JooMix

Вторник, 30 ноября 2021 18:03

Неумение говорить «нет» начальнику – вовсе не безобидная черта характера и вряд ли она приведет к карьерному росту. Зачастую подчиненный, который не умеет отказать, начинает работать внеурочно, часто соглашается на дополнительные задачи, переутомляется и чувствует обиду. В результате – недовольство продолжает накапливаться, что может привести к серьезному конфликту. Именно поэтому каждому подчиненному важно научиться максимально тактично говорить «нет» боссу, чтобы и служебные отношения не испортить, и про себя не забывать.

Исследования гласят, что работать более сорока часов в неделю – крайне вредно для здоровья. Такой трудоголизм негативно сказывается и на личной жизни, проводит к стрессам, профессиональному выгоранию и многим другим неприятностям. Неудивительно, что медики настоятельно рекомендуют всем современным людям научиться отказываться от сверхнормативных переработок.

Научитесь отказывать начальнику

Безотказные специалисты, которые часто работают больше положенного, редко получают прибавку к зарплате или интересные карьерные предложения. Зачастую они так и остаются на «вторых ролях». Дело в том, что подобных сотрудников руководители часто считают неуверенными личностями, которые не могут постоять за себя. Именно поэтому они продолжают их использовать, не предлагая взамен никаких бонусов. Для того, чтобы понять, не относитесь ли вы к такой категории сотрудников, нужно пройти несложный тест.

Скажите «нет» в следующих ситуациях

1. Начальник просит о выполнении дополнительных задач, но не предлагает никакой финансовой благодарности или карьерных продвижений. Мотивация может заключаться и в более гибком графике службы, но часто и такой благодарности руководители не предлагают.

2. Работать приходится и в свое личное время, руководитель может перезвонить и попросить выполнить тут или иную задачу в выходной день или поздно вечером. Спешка влияет на качество личной жизни, а также непосредственно на результативность.

3. Бос просит доделать проект, который завалил другой подчиненный. При этом ваши штатные задачи никто не отменял, приходится работать за двоих.

Стоит отметить, что часто с проблемой тактично отказать руководителю сталкиваются сотрудники компаний в постсоветских странах. Здесь отказ могут трактовать, как личную обиду ил нежелание работать в команде, нередко после нескольких отказов сотрудника могут даже уволить. Именно поэтому отказывать нужно с определенной долей хитрости, чтобы не рисковать потерей места службы, но в тоже время и не забывая о чувстве собственного достоинства.

Если перегружены работой

Отказывать нужно не начальнику, а говорить «нет» дополнительной нагрузке. Апеллируйте количеством задач и временем, когда их нужно завершить. Не забудьте добавить, что спешка вредит качеству выполнения задач.

Ссылаться на нормативные документы

Зарубежные психологи активно рекомендуют сотрудникам ссылаться на трудовой договор и нормативные документы. Правда, такая рекомендация не всегда приносит ожидаемый результат. Такая ссылка может восприниматься в качестве ультиматума.

Эффективные советы

Лучше не пытаться решать вопросы в присутствии третьих лиц, в частности если ваш командир – авторитарный руководитель. Урегулировать проблемы с глазу на глаз будет проще. Можете попросить в помощь еще одного сотрудника, чтобы выполнить дополнительную задачу вы смогли быстрее.

Легче отказаться будет в том случае, если вы начнете уточнять приоритеты заданий. Начальник мог попросту упустить из виду, что уже попросить вас выполнить другую работу. Или попросите согласовать график, чтобы успеть все качественно сделать. Если же в ответ вы услышите, что нужно сделать «все и сразу», ответьте, что боитесь подвести компанию, если будете выполнять задачи в спешке. Можете сразу обсудить возможность взять отгул.

Если же вы в компании являетесь новичком, сразу присмотритесь к тому, в каком режиме работают другие сотрудники.

О нас

Сайт о психическом здоровье.

Здесь публикуются советы и рекомендации, необходимые для улучшения психологического здоровья и нахождения баланса.

Подробнее

По вопросам рекламы пишите на  ludmilasilnova12(собака)mail.com